補助金の詳細
補助金額720万円
【概要】 生産性向上、時間外労働削減、年次有給休暇・特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業を支援する助成金。
【対象者】 労災保険適用事業主で、資本金・労働者数が中小企業要件を満たし、年5日の年休取得に向けた就業規則等を整備している事業主。
【補助率】 対象経費の3/4（常時使用労働者30人以下で特定取組実施かつ所要額30万円超の場合は4/5）
【補助金上限額】 成果目標達成状況により50万円～150万円（賃金引上げ実施時は最大720万円まで加算可能）
【事業実施期間】 交付決定日から当該年度の1月30日まで
【申請締切】 2025年11月28日（金）必着（予算の都合により早期終了の可能性あり）
【申請方法】 管轄の都道府県労働局雇用環境・均等部（室）へ窓口持参、郵送、またはjGrantsによる電子申請