補助金の詳細
補助金額40万円
【概要】
雇用する短時間労働者に、以下のいずれかの取り組みを講じた場合に助成します。
・新たに社会保険の被保険者要件を満たし、その被保険者となった際に、賃金総額を増加させる取り組み（手当支給・賃上げ・労働時間延長）を行った場合
・週の所定労働時間を４時間以上延長する等を実施し、これにより当該労働者が社会保険の被保険者要件を満たし、その被保険者となった場合
【対象者】
法人・個人事業主
【補助率】【補助上限額】【対象経費】
（１）手当等支給メニュー
| 企業規模 | ①１年目の取組 | ②２年目の取組 | ③３年目の取組 |
| 中小企業 | 40万円（10万円×4期※） ※1期：６か月 | 10万円 | |
| 大企業 | 30万円（7.5万円×4期※） ※1期：６か月 | 7.5万円 | |
（２）労働時間延長メニュー
中小企業：30万円
大企業：22.5万円
【事業実施期間】
随時
【申請締切】
措置を講じたメニューに応じて、上述の支給対象期分の賃金を支給した日※の翌日から起算して２か月以内に支給申請してください。
【申請方法】
郵送または電子申請
【詳細】
キャリアアップ助成金｜厚生労働省