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【概要】

「障害者雇用相談援助助成金」は、
● 都道府県労働局の認定を受けた相談援助事業者（認定事業者） が
● 支援を希望する事業主に対して 障害者の雇入れや雇用管理の相談援助（障害者雇用相談援助事業） を行った場合に、 その相談援助の実施に対して助成金を支給する制度です。

【対象者】

• 認定事業者（障害者雇用相談援助事業の実施能力があり、都道府県労働局長の認定を受けた者）
  → この認定を受けた団体・企業等が対象です。
• 利用事業主（制度活用の事業主）は、認定事業者から相談援助を受ける事業主（特に障害者雇用に課題のある企業）が想定されています。

【補助率】

本助成金は 「定額支給」であり、補助率（割合）ではなく 定額（固定金額）により支給 されます。

【補助上限額】

1利用事業主につき 1回のみ支給（1案件）です。

• 60万円
  → 対象障害者の雇入れ・雇用継続を図る措置に関する相談援助を行った場合

• 80万円
  → 上記が 中小企業事業主 または 除外率設定業種の事業主 に対する場合

• 加算：7.5万円 × 対象障害者1人
  → 雇入れ後に 6か月以上継続雇用 が確認された場合

• 加算（中小企業・除外率設定業種）：10万円 × 対象障害者1人
  → 中小企業等向けの加算（上限は 4人まで）

【対象経費】

この助成金は 「相談援助事業」そのものの実施に対して支給されるものであり、支援活動全般が対象経費とみなされます。
（例：雇用管理のアドバイス、採用プロセス改善支援、職場環境整備への助言等）

【事業実施期間】

助成金は 相談援助事業を実施した事業（案件）ごとに支給されます。

• 支給対象期間は認定を受けた後の相談援助実施期間です（基本的には、利用事業主が支援を受けた時点まで）。

• 雇用継続要件（加算対象）は、対象障害者の 6か月以上の継続雇用 が確認された期間です。

【申請締切】

随時

【申請方法】

郵送または電子申請

【詳細】

https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/s_koyousoudan_joseikin/sub04_koyousoudan.html