補助金の詳細
補助金額300万円
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。
〇主な受給要件
本助成金は、次の(1)～(2)によって実施した場合に受給することができます。
（1）無期雇用転換計画の認定
有期契約労働者を無期雇用労働者に転換する計画（以下「無期雇用転換計画」といいます。）を作成し、当機構理事長に提出してその認定を受けること。
（2）無期雇用転換計画の実施
（1）の無期雇用転換計画に基づき、当該無期雇用転換計画期間内に、雇用する50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換すること。
（実施時期が明示され、かつ有期契約労働者として締結された契約に係る期間が通算５年以内の者を無期雇用労働者に転換するものに限ります）
〇支給額
対象労働者1人あたり30万円（中小企業事業主以外は23万円）を支給します。
1支給申請年度1適用事業所あたり10人までを上限とします。
詳しくはこちらをご確認ください。