【概要】
京都府では、子育てにやさしい職場環境づくりに資する多様なサービスメニューを、府内企業等に対してカフェテリア方式で提供できる基盤を構築するため、府内において子育てにやさしい職場環境づくりサービスを新たに実施する中小企業者等に対し、事業に要する経費の一部を補助しています。
【公募期間】
令和7年7月16日（水曜日）～令和7年8月22日（金曜日）
【事業実施期間】
交付決定日から令和8年3月31日
【実施機関】
京都府
【対象者】
中小企業基本法第2条に規定する中小企業者（下記（ア）を満たす者）及び創業を予定する者（下記（イ）を満たす者）であること（みなし大企業に該当しないものに限る）
【補助対象事業】
（1）労働者の職業生活と家庭生活との両立の支援に資するサービスを府内企業等に対して提供する事業であること
（事業例）
- 従業員に対して実施する育休取得後の復帰プログラム事業
- 子育て中のキャリア形成を支援する研修を開催する事業
- 子連れコワーキングスペース、子連れシェアオフィス、サテライトオフィス及びレンタルオフィス等の設置・運営
- 助産師、看護師等による育児相談サービス、産後ケアサービス
- 繰越期間満了により消滅した年休を子育てのために利用できる制度（リバイバル休暇制度）など、仕事と家庭の両立支援に役立つ制度の導入提案
- テレワークシステムの提案・提供
（2）京都府内で実施する事業であること
【補助上限額・補助率】
補助上限：300万円
補助率：補助対象経費の2分の1以内
注※前年度に本補助金の交付決定を受け、引き続き実施する事業については、2年間を通算し、300万円が補助の上限となります
【補助対象経費】
- 店舗等借入費
- 設備費
- 借料
- 謝金
- 旅費
- マーケティング調査費
- 広報費
- 材料費、消耗品費
- 委託費 など
【HPリンク】
【追加募集】京都府子育てにやさしい職場環境づくりサービス創造補助金について／京都府ホームページ
